Europass and EURES are strengthening their connection, bringing jobseekers registered on Europass even closer to new opportunities! As of 31 March 2025, jobseeker accounts and the CV builder will no longer be available on the EURES portal. EURES job...
Systematically promoting learning outcomes is a key principle in the EU policy agenda for education, training and employment. It is at the heart of European tools developed in this area in the last decades – notably within the European Qualification...
Engaging in any new activity entails considerations around the processing and storage of personal data. Adherence to the General Data Protection Regulation (GDPR) – or in the case of European Digital Credentials for Learning (EDC) the EUDPR (i.e...
Europass Mobility, first introduced in 2004, is a well-established template which describes the skills acquired abroad on mobility experiences for learning or work. Europass Mobility can help communicate the new skills and experiences acquired during...
In response to the growing rate and scale of European Digital Credentials for Learning, the European Commission launched the Futurium Group for the European Learning Model , a platform designed to foster collaboration and share experiences and good...
Atnaujintai „Europass“ platformai, pradėjusiai veikti 2020 m. liepos mėnesį, šiandien – ketveri . „Europass“ yra ES mokymosi visą gyvenimą ir karjeros valdymo paslauga , kuria gali nemokamai ir saugiai naudotis milijonai darbo ir mokymosi galimybių...
Į „Europass“ darbo vietų ir įgūdžių tendencijų priemonę, kurioje pateikiama įžvalgų apie įgūdžius, kurių reikia konkrečiose darbo vietose, ir apie paklausius darbus visoje Europoje, įtrauktos dvi naujos šalys – Islandija ir Norvegija.…
Europos Komisija atliko „Europass“ vertinimą; jo tikslas – įvertinti ES iniciatyvos veiksmingumą ir pateikti, be kita ko, atsakymus į šiuos klausimus: ar „Europass“ tikslai yra pasiekiami? kaip „Europass“ priemonės ir paslaugos papildo viena kitą? ar...